¿Qué desarrolla un ejecutivo?

El desarrollo ejecutivo abarca la adquisición o fortalecimiento de una serie de habilidades y competencias que son clave para el desenvolvimiento efectivo el ejecutivo dentro de su rol; este desarrollo se da en directa alineación con lo que está necesitando en su rol actual o futuro.

Los focos de desarrollo son definidos por el coachee, con el apoyo de su coach a partir de diagnósticos previos, estos focos suelen darse las áreas de:

  • Liderazgo

  • Inteligencia emocional (Gerencia de Sí Mismo)

  • Inteligencia social

  • Manejo del cambio

  • Bienestar en el trabajo