top of page

¿Qué desarrolla un ejecutivo?
El desarrollo ejecutivo abarca la adquisición o fortalecimiento de una serie de habilidades y competencias que son clave para el desenvolvimiento efectivo el ejecutivo dentro de su rol; este desarrollo se da en directa alineación con lo que está necesitando en su rol actual o futuro.
Los focos de desarrollo son definidos por el coachee, con el apoyo de su coach a partir de diagnósticos previos, estos focos suelen darse las áreas de:
-
Liderazgo
-
Inteligencia emocional (Gerencia de Sí Mismo)
-
Inteligencia social
-
Manejo del cambio
-
Bienestar en el trabajo
bottom of page